Las empresas deben adaptarse a las nuevas tendencias de trabajo para lograr mayores éxitos.
Uno de los retos que enfrentan las empresas hoy en día, es la diversidad de generaciones que conviven y trabajan juntos. Algunas empresas trabajan con alrededor de lo que representa a cuatro o cinco generaciones de empleados.
El desafío se encuentra a la hora de la motivación y las dinámicas de trabajo, ya que, lo que podría funcionar con una generación, puede ser lo que desmotive a la otra.
De acuerdo con un artículo de Forbes, Julio Portalatin, CEO de Mercer, empresa especializada en asesoramiento y estrategias, comentó que las empresas deben conciliar en puntos como estos, porque tendrían empleados más eficientes.
Deberás analizar si de verdad es necesaria su presencia en la oficina y adoptar culturas y políticas que permitan una integración.
Según Portalatin, las empresas deberán capacitarse y prepararse para las nuevas formas y dinámicas de empleo.
